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    建功百年 黨員在行動|以身作則、率先垂范——郗鋒濤
    發布時間:2021-07-01     作者:陜西陜化煤化工集團有限公司   分享到:

    郗鋒濤,男,1996年7月參加工作,2003年5月加入中國共產黨,現任氣化分廠黨支部書記、副廠長。自2020年3月全面主持氣化分廠工作以來,他團結帶領班子成員和全體員工圍繞分廠工作目標,一手抓黨建,一手抓生產,以黨建引領分廠生產,通過“三圍繞三促進”,求實創新,攻堅克難,銳意進取,有效發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,較好地完成了各項工作任務。所在分廠被評為2020年度陜化公司安全生產先進單位。

    圍繞中心抓黨建,抓好黨建促生產。他始終堅持黨建與生產工作一起抓,實現了黨建工作和安全生產的“雙贏”,為分廠基礎管理和效能提升作出了積極貢獻。

    2020年,黨支部標準化建設進入實效化階段,他利用支委會組織研究黨建和分廠生產目標的有效切入點,圍繞公司制定分配的全年生產經營目標建立了支部黨建工作目標,把生產經營中的重點和難點問題作為支部開展黨建工作的出發點,把著力解決問題和服務生產作為黨建工作的落腳點,促進黨建工作與分廠生產有效融合、協調發展。

    對標黨支部建設標準化,結合分廠生產實際,他牽頭制定了年度主題黨日活動計劃,成立了分廠“黨員突擊隊”,在氣化、凈化中控崗位設立了“黨員先鋒崗”,針對生產中的難點問題進行了重點立項。

    對照落實過程中,每月開展主題黨日前,他都主持召開支委會,結合分廠安全生產,研究討論制定主題黨日的活動內容、時間和開展方式,既營造了濃厚氛圍,讓黨員樂于參與,也讓黨員從中感受到責任和榮譽。為了有效發揮黨員的先鋒模范作用,由他提議經支部研究決定把氣化、凈化中控崗位“黨員先鋒崗”,作為分廠的“標桿”進行培養,從人員到工作目標,考核獎懲建立長效機制;以“黨員先鋒崗”做示范,對生產中的水煤漿提濃、氣化爐長周期運行等重點難點問題進行立項攻關,2019年以來,水煤漿濃度由原來的62.3%上升到62.8%,達到了同行業最好水平;氣化爐創下了連續運行大于72天的歷史最好記錄,促進了黨建與分廠生產工作的深度融合。

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    圍繞難點解難題,促進生產任務順利完成。針對氣化分廠重點難點工作-氣化爐長周期運行,他帶領班子成員、技術員嚴格制定檢修、技改和倒爐計劃,經常身先士卒深入現場加班加點研究解決設備和工藝疑難問題。2020年,在他的督導下,氣化工段及時投用了廢煤漿回收裝置,解決了磨機溢漿的問題;利用磨機大修科學合理更換螺栓及鋼棒,大幅度的下降了每日筒體螺栓緊固檢修工作頻次;通過恢復使用蘇伊士牌分散劑、絮凝劑,使低壓灰水系統基本維持了正常運行;利用PH調節泵,成功完成了BDO廢液回收工作;針對消耗偏高問題,從提高煤漿濃度、合理控制氣化爐爐溫、提高有效氣體組分、提高出工段煤氣溫度、嚴格規范灰水處理、嚴抓單爐檢修清理質量等幾個方面著手,查找原因,科學管理,有效的解決了消耗偏高的問題;對磨機潤滑系統進行了技改,多舉措增強了磨機的制漿能力和效率,為系統穩產高產打下了基礎,技改后磨機的制漿能力達到了同行業先進水平,為確保分廠生產任務的完成作出了突出貢獻。

    圍繞基礎抓管理,促進分廠各項工作齊頭并進。他十分注重分廠的基礎管理,為了使分廠的各項工作能夠穩步推進。先后修改完善了《氣化分廠勞動競賽制度》《生產現場7S管理》《員工常態化教育培訓》《氣化分廠勞動紀律管理規定》等一系列分廠制度和規定。修改完善后的制度和規定包含了分廠各項基礎工作,執行操作落實趨于科學規范,為各項工作順利進行奠定了基礎。特別是《氣化分廠勞動競賽制度》的完善,含蓋了黨建、安全生產、員工學習教育培訓、勞動紀律、工藝紀律、安全環保等內容,制定的考核、獎懲細則緊密結合生產實際,充分考慮到了各崗位人員的業績貢獻,對于這項制度的完善,得到了分廠的一致認可。讓制度在管理中發揮重要作用,極大地調動了全體員工的積極性和主觀能動性,有力地促進了各項工作任務的順利完成,保障了生產系統的安環穩長滿優運行。

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